分類: 職場人生

職場里受委屈也是一種學問

  1加1不一定等於2,職場上的確有不辨是非的時候,作為職員,工作中受點委屈是很正常的事。此時,與其在那兒怨天尤人,不如學會化委屈為動力,因為還有比委屈更為重要的事,比如您在職場的生存和發展。    裝傻策略    「您好,張總。昨天我交給您的文件簽了嗎?」張總想了想,然後翻箱倒櫃,最後攤開雙手:「對不起,我從未見過你的文件。」如果您是剛從學校畢業的人,碰到這種情況通常會說:「 […]...

算算你的時間價值多少?

你的時間價值幾許?每小時20美元?或許100美元? 說到財務狀況,人們通常知道手裡的存款和投資的價值。在每周三次上Zillow網站查看房地產信息之後,他們對自己房子的價值也會有個概念。不過人們常常不清楚自己的時間和勞動值多少錢。 他們應當知道的。這樣做要有用的多,能幫你省一大筆錢。 幾十年來,隨著股價和房價一路狂飆,我們很多人養成了習慣,付錢讓別人幫我們做事。有時這樣做是明智的:在蓬勃發展的經濟形 […]...

徵才新趨勢:雇高階臨時職員

宏碁美國總公司(Acer America Corp.)聘用資深的高層臨時員工已有3年,最近亦開始在法律及財務部門聘用更多臨時工。更有彈性的員工結構,有助該公司控制員工薪資這項最大的經營成本。...

4沉4穩告訴你 領導的沉穩性格是如何煉成的?

二,沉下頭。抬頭看天、趾高氣揚的人太過膚淺,永遠談不上沉穩。而且,這樣的人容易得罪人,一不留神就會栽跟頭。特別是領導者,很容易成為別人瞄準的靶子,如果不可一世,必然招人嫉恨和構陷。所以,要把高傲的頭顱低下來,做人謙虛一點,做事低調一點。...

面試心理健康:別過分追求不卑不亢

  參加面試唯唯諾諾不行,趾高氣揚更不行,如何才能掌握不卑不亢這個「度」呢?對於不少不諳面試技巧的求職者來說,這的確太難了。   如果一味要求求職者強調個人尊嚴,灌輸求職要「不卑不亢」的觀念,恐怕夠得上「誤人子弟」之嫌,尤其是如今求職特別難的時候,若非市場緊缺或頂級人才切莫聽信「不卑不亢」的建議,弄不好,你的不卑不亢恰恰是別人認為的「冒犯有加」。根據筆者多年的面試經驗和體會,我認為比較好的做法是「 […]...

吃水果也有誤區

很多人會空腹吃水果,認為這樣能夠使腸道更清潔。其實,幾乎大多數的水果都不適合空腹吃。尤其是在早餐的時候,人體已經空腹了8到10個小時,水果中的有機酸會對腸胃造成刺激。不適合空腹吃的水果如:  番茄。番茄中的膠質、柿膠酚等可溶性收斂劑會與胃酸發生作用,形成難溶解的「結石」,使胃內壓升高,造成急性胃擴張,引起腹痛、嘔吐,甚至發生休克。      […]...

女人怎樣避免職場桃色陷阱

  職場上的女人不可避免會和成功男人交往。而幾乎天下的成功男人都會有明顯的同質性,無論結婚與否,甚至膝下尚有幼子,都願意同年輕女人打曖昧的符號。當然,這並不表示他不是一個沒有責任心的男人,或者是一個壞男人,這源自進攻和佔有的本能。   在飯桌上,我們讀不到男人們身後的信號。他們會竭盡全力的保持單身男人的風範,而不表現得像一個丈夫或者父親。他們會找各種各樣的理由和女人聚會喝酒,讓空間看起來變得更容易 […]...