華爾街日報:躲過裁員之後你該做什麼?

  • 在〈華爾街日報:躲過裁員之後你該做什麼?〉中留言功能已關閉
  • A+
所属分类:職場人生

華爾街日報:躲過裁員之後你該做什麼?

    
     這往往是一輪裁員過後辦公室倖存者普遍會有的情緒。陷入這些負面情緒無法自拔很容易,因此,在看著同事被裁員之後,如何在辦公室繼續保持良好的工作狀態,需要積極的思考和行動。
   
    在波士頓擔任管理人士專業指導的珍妮特8226;班克斯(Janet Banks)說,要想在職場存活下來,

你必須表現得就像一位成功者。她表示,能夠在艱難環境和經濟時期下生存下來的人之所以能夠成功,是因為他們對未來一切都會變好抱有信心。以下是一些如何在一輪輪裁員中自我調整並為未來做好準備的建議:    
    
    確認新的業務重點
    
    裁員過後發生變化的並不僅僅是員工數量,業務方向以及各種項目的重要性通常也會發生改變。匹茨堡人力資源公司美商宏智國際顧問有限公司 (Development Dimensions International)的高級顧問馬克8226;費爾普斯(Mark Phelps)建議,至少與比你高一到兩個級別的經理會面,確認一下目前哪些才是最重要的工作。詢問關於你的新職責的詳細情況,特別是如果你的工作是從以前的一位同事那兒接手過來的。    
    
    主動採取行動  
    
    現在是在工作中走出溫室,鍛煉你自己的時候。費爾普斯稱,在工作人數減少的情況下,你應該主動尋找項目並在有新任務需要完成的時候主動舉手!經理會認為你是一個願意承擔更多責任的人。你可能還應該去嘗試其他一些機會,比如接手新的項目或學習一些新的技能。